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劉成義到路達(dá)公司調(diào)研指導(dǎo)工作

發(fā)布時(shí)間:2024-07-10     瀏覽:2175次

  7月9日,市交控集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理劉成義到路達(dá)公司調(diào)研指導(dǎo)工作并召開座談會(huì)。集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。

  座談會(huì)上,路達(dá)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理閔芳芬詳細(xì)匯報(bào)了公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、目前工作開展情況及存在的問題。其他班子成員圍繞各自分管工作依次匯報(bào)。

  劉成義對(duì)路達(dá)公司部分重點(diǎn)工作提出了指導(dǎo)性意見,并對(duì)下一步工作提出具體要求。他指出,路達(dá)公司要深耕基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主業(yè),統(tǒng)籌謀劃發(fā)展思路,積極尋求合作機(jī)遇,加大市場(chǎng)開發(fā)力度,推動(dòng)資質(zhì)再升級(jí),持續(xù)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;要規(guī)范項(xiàng)目管理,強(qiáng)化履約意識(shí)和精品意識(shí),筑牢風(fēng)險(xiǎn)防范和安全生產(chǎn)的堤壩,不斷提升本質(zhì)安全水平,確保項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn);要注重人才培養(yǎng)和引進(jìn),加大內(nèi)部培訓(xùn)力度,提升員工專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),進(jìn)一步優(yōu)化薪酬制度,激勵(lì)和留住人才;要盤活現(xiàn)有資產(chǎn),提高資產(chǎn)管理水平,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值;要聚焦黨建引領(lǐng),堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),深入推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

  路達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加座談會(huì)。                                                                 (來源:路達(dá)公司)

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