為切實(shí)加強(qiáng)員工日常監(jiān)督管理，規(guī)范國企人員廉潔從業(yè)行為。日前，安通建設(shè)集團(tuán)組織開展員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)自查自糾工作，全面排查治理靠企吃企、利益輸送等廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

  一是宣貫落實(shí)專項(xiàng)工作。及時(shí)召開專題會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)交控集團(tuán)《關(guān)于開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治工作的通知》，進(jìn)一步明確整治目標(biāo)、整治內(nèi)容、工作步驟及要求，并對(duì)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了安排部署。要求公司上下要深化思想認(rèn)識(shí)，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，實(shí)事求是開展問題糾治，推動(dòng)專項(xiàng)整治走深走實(shí)。

  二是扎實(shí)開展自查自糾。組織中層以上管理人員填報(bào)《經(jīng)商辦企業(yè)情況自查報(bào)告表》、《配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況自查報(bào)告表》，對(duì)相關(guān)人員是否有經(jīng)商辦企行為、是否與其他公司有業(yè)務(wù)往來、是否在其他公司參股等情況進(jìn)行了全面排查，并要求員工對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性作出承諾。同時(shí)要求有關(guān)負(fù)責(zé)人做好員工異常行為日常監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)商問題線索即時(shí)上報(bào)。

  三是拓展渠道深入排查。充分運(yùn)用“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序、“企查查”“天眼查”APP等途徑對(duì)職工及其配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行查詢，并將查詢結(jié)果與員工自查情況作進(jìn)一步核對(duì)，確保重要信息無遺漏。通過公布舉報(bào)電話和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)端口，暢通信訪渠道，讓群眾監(jiān)督更加全面有力。

  下一步，安通建設(shè)集團(tuán)將鞏固深化違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治工作成果，持續(xù)提升干部職工廉潔自律意識(shí)，推動(dòng)形成常態(tài)化、長效化工作機(jī)制，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

                                                                                                    (來源：安通建設(shè)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察員  馮劉飛)