10月16日下午，集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理耿仁平率隊到市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司調(diào)研指導(dǎo)并主持召開座談會。集團公司黨委委員、紀(jì)委書記牛正軍，黨委委員、副總經(jīng)理劉成義，集團公司相關(guān)部室負責(zé)同志及市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司中層正職以上人員參加。

  會上，市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司主要負責(zé)人宣如龍從黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、資質(zhì)提升等方面匯報了今年以來公司重點工作開展情況、當(dāng)前面臨的困難和問題以及下一步工作部署;14名干部職工代表作了積極的發(fā)言；調(diào)研組就公司當(dāng)前存在的困難和問題與參會人員進行深入交流，并提出了指導(dǎo)性意見和建議。

  耿仁平對市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司整體劃轉(zhuǎn)至市交控集團表示熱烈的歡迎，對公司現(xiàn)階段的工作成績給予充分肯定，并對下一步工作提出具體要求。一是要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到黨建引領(lǐng)推動中心工作，嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度,規(guī)范民主決策行為;二是抓住交控集團組建全過程咨詢公司這一新的契機，逐步拓展經(jīng)營范圍，加快資質(zhì)升級;三是強化全員危機意識和憂患意識，對企業(yè)的發(fā)展要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要有時不我待、夙夜在公的緊迫感;四是健全完善并運用好績效考核機制，將企業(yè)規(guī)模做大、將職工待遇提高，樹立起作為交控人的自豪感;五是牢固樹立服務(wù)意識，加強與地方政府及職能部門、各大開發(fā)園區(qū)的聯(lián)系;六是持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，認真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》，增強廉潔自律意識，堅守底線，不越紅線。

    接下來，市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司將以本次調(diào)研指導(dǎo)為契機，緊扣集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和“1245”戰(zhàn)略目標(biāo)，進一步貫徹落實集團公司的各項工作安排，打好2024年收官之戰(zhàn)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。                                                                                                                                                      (來源：安慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司)