為全面總結集團各部室2024年工作完成情況，謀劃好2025年重點工作，加快推進集團公司高質量發(fā)展。11月25日上午，市交控集團召開2024年重點工作總結暨2025年工作謀劃會議。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理耿仁平主持會議。

  會議聽取了集團各部室關于2024年重點工作目標任務完成情況及2025年工作謀劃的匯報，分管領導進行了針對性點評并提出具體要求。

  會議指出，今年以來，集團各部室在工作氛圍、內(nèi)部管理、年度目標任務完成情況等方面都有了進一步的提升，充分發(fā)揮了集團本部職能部室的示范帶動作用，但在助力集團公司高質量發(fā)展方面，還不同程度地存在著業(yè)務能力不強、部門協(xié)調(diào)性較差、工作主動性和前瞻性不足、缺乏服務意識等一些短板和弱項。

  耿仁平在總結講話中強調(diào)，員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,企業(yè)要實現(xiàn)高質量發(fā)展,離不開高素質員工隊伍的支撐。集團的每位員工要不斷加強學習實踐，提升綜合素質，在促進企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。要樹立積極樂觀的工作態(tài)度。不僅要有吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，還要有清晰的職業(yè)規(guī)劃和工作目標;要具備與工作崗位相匹配的工作能力。要不斷加強業(yè)務知識的學習和總結，提高解決實際問題的能力和水平;要有與企業(yè)發(fā)展相適應的工作效率。明確工作目標和各階段工作重點，在強化執(zhí)行力的同時，還要有前瞻性的思維，靈活運用解決問題的路徑和方法;要強化底線思維和廉潔教育。進一步增強紀律意識和規(guī)矩意識，要知敬畏、存戒懼、守底線，加強保密意識，自覺做到廉潔自律，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

  集團公司領導班子成員、集團各部室全體員工參加會議。                                             (來源：集團辦公室)