為深入貫徹落實二十屆中央紀委第三次全體會議精神，加強新時代廉潔文化建設(shè)部署要求，路達一分公司始終秉持著“質(zhì)量為本，廉潔為先”的發(fā)展理念，致力于打造優(yōu)質(zhì)、廉潔的工程項目。

  思想教育引領(lǐng)，筑牢廉潔防線。一分公司黨支部高度重視廉政教育，定期組織全體員工開展廉政學(xué)習(xí)和警示教育活動。通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、節(jié)日前夕發(fā)布廉潔提醒函等多種形式，引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和職業(yè)觀，增強廉潔自律意識。黨支部書記帶領(lǐng)黨員到各項目工地一線，發(fā)放廉潔宣傳手冊，廣泛宣傳廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部和群眾牢固樹立防腐拒變的思想防線，營造清廉的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

  制度建設(shè)強化，規(guī)范權(quán)力運行。為確保工程項目建設(shè)的廉潔性，一分公司黨支部不斷完善廉政制度建設(shè)，建立健全權(quán)力運行和監(jiān)督制約機制。黨支部與在建項目經(jīng)理部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，要求項目部全體黨員干部職工以此次簽訂責(zé)任書為契機，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。同時，還建立了中層管理人員廉政檔案，對標市交控集團和路達公司的廉潔風(fēng)險防控清單，推動職工把準崗位紅線，強化自我約束。

  實踐成果顯著，激發(fā)“廉”動力。通過實施多維“廉”動策略，員工廉潔意識普遍增強，違紀違法行為得到有效遏制，工程項目建設(shè)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)形象得到明顯提升，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。                                                                                                     (供稿：路達公司一分公司紀檢監(jiān)察員  徐漢東)