為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，路達一分公司聚焦廉潔教育不松懈，通過學廉、諾廉、督廉三“廉”動，常態(tài)化抓好警示教育、承諾踐諾、作風督查等工作，切實推動廉潔文化建設常態(tài)長效。

  學廉明紀律，以案為鑒敲警鐘。在“五一”節(jié)到來之際，路達一分公司組織全體干部職工對安慶市紀委監(jiān)委近期公開通報的幾起違反中央八項規(guī)定精神典型問題開展集中警示學習，深刻汲取案例教訓，堅決抵制不良風氣。與會人員還圍繞“施工企業(yè)人員如何在工作中貫徹落實中央八項規(guī)定精神”主題開展了熱烈討論，大家自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻認識到中央八項規(guī)定精神是管長遠的鐵規(guī)矩、硬杠杠，必須在工程項目建設過程中常抓不懈、久久為功。

  諾廉銘于心，黨風廉政立目標?！拔页兄Z：嚴格遵守黨紀國法，遵守公司規(guī)章制度，依法行使職權(quán)，……”在鏗鏘有力的莊嚴承諾后，路達一公司全體黨員在支部黨員大會上集體簽訂了《廉潔自律承諾書》，緊扣工程招投標、分包管理、物資采購等方面內(nèi)容作出鄭重承諾。路達一分公司黨支部還與各項目部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，明確各項目部在黨風廉政建設中的具體職責和任務分工，形成 “一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。

  督廉保落實，筑牢防線促長效。為確保承諾踐諾落地見效，路達一分公司還建立“三查三訪”監(jiān)督機制，通過查廉潔承諾公示情況、查崗位風險防控臺賬、查重點業(yè)務合規(guī)流程，以及走訪職能部門問廉情、走訪基層群眾聽評價、走訪職工家庭助廉風的方式，精準開展嵌入式廉潔監(jiān)督。同時通過設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，促進黨員依崗亮責，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，營造學習先進、鏡鑒自省的良好氛圍。

  下一步，路達一分公司還將組織開展“廉潔文化進工地”“廉潔專題座談會”等系列活動，多措并舉將廉潔教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的清風正氣，為公司項目優(yōu)質(zhì)高效建設提供堅強紀律保障。(供稿：路達一分公司紀檢監(jiān)察員  徐漢東)