為進一步關心關愛職工子女成長， 8月2日，集團公司開展 2025 年優(yōu)秀高考生經驗交流會暨高考錄取職工子女在建項目研學活動。本次活動以“薪火相傳啟新程?匠心筑夢向未來”為主題，通過經驗分享和實地研學相結合，為不同成長階段的職工子女提供針對性關懷，贏得了職工及家屬的廣泛好評。

  經驗交流會：傳承智慧，助力成長

  上午 9 時，經驗交流會在望湖攬勝小區(qū)營銷中心一樓舉行。安慶一中的高考狀元陳翔宇同學結合自身學習經歷，生動分享了學習方法、時間管理技巧以及高考前的心態(tài)調整經驗，為在場的中小學生提供了寶貴借鑒。

  互動環(huán)節(jié)中，學生及家長圍繞學習規(guī)劃、升學壓力等話題踴躍提問，陳翔宇同學耐心細致地逐一解答，現(xiàn)場氣氛熱烈而溫馨。隨后，陳翔宇家長分享了家庭教育心得，從親子溝通、習慣培養(yǎng)等角度，講述了陪伴孩子備戰(zhàn)高考的心路歷程。其中，“家長要當好‘腳手架’，既要給予支持，也要懂得適時放手” 的教育理念，引發(fā)在場家長的強烈共鳴。

項目研學：沉浸體驗，感悟匠心

  與此同時，一場別開生面的研學活動在S22天天高速營嶺隧道項目現(xiàn)場開展。該隧道作為安徽省最大斷面三車道高速公路隧道，已于2024年12月26日全線貫通，目前正在進行交安、機電工程施工。24 名準大學生在家長陪同下，實地參觀集團公司投資建設的這一重大項目。進入隧道前，項目部工作人員組織了安全教育培訓，發(fā)放防護裝備，嚴格落實“安全第一”原則。隨后，在項目負責人的帶領下，大家近距離參觀隧道內部結構，針對同學們的提問，技術人員現(xiàn)場詳細講解了工程概況、建設意義、技術難點及施工工藝，讓同學們對交通基礎建設中的“匠心”精神有了直觀而深刻的認識。

  此次活動的成功舉辦，不僅增強了職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，更通過子女教育這一紐帶，幫助準大學生開闊視野、啟蒙職業(yè)規(guī)劃，有效構建起“企業(yè)—職工—家庭”三位一體的和諧關系。未來，集團將持續(xù)優(yōu)化職工子女關懷體系，助力青年一代揚帆啟航，讓企業(yè)發(fā)展成果更廣泛惠及職工家庭，讓每一位奮斗者都能感受到 “付出有回報、成長有關愛”的企業(yè)溫暖。                                                                                                                                     (來源：集團工會   安通建設公司)