執(zhí)行力是衡量黨員干部辦事能力的一把尺子。什么樣的執(zhí)行力，直接決定著什么樣的結(jié)果。千帆競(jìng)發(fā)的時(shí)代，要想在城市的競(jìng)爭(zhēng)中勇立潮頭，必須要惜時(shí)如金增進(jìn)財(cái)富儲(chǔ)量，因時(shí)制宜掌控發(fā)展變量，分秒必爭(zhēng)創(chuàng)造價(jià)值增量。對(duì)于黨員干部而言，就是要破“拖沓”之弊，興快干之風(fēng)。

  又好又快的發(fā)展，“快”是衡量發(fā)展的重要指標(biāo)。一些干部缺乏緊抓快干意識(shí)，執(zhí)行力不足，“慢作為”是導(dǎo)致安慶發(fā)展不快的重要因素之一?，F(xiàn)實(shí)中，有的干部等靠要，工作不對(duì)接、不溝通、不匯報(bào)，有問題就埋怨上級(jí)不支持、平級(jí)不配合、下級(jí)不主動(dòng)，把精力用在“甩鍋”上；有的干部耍嘴皮，對(duì)重要事項(xiàng)議而不決、決而不行，把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了，把工作落實(shí)在“口號(hào)”上，把決心停留在“嘴巴”上；有的干部磨洋工，做事疲疲沓沓、慢慢吞吞，對(duì)交辦的任務(wù)，一問就“正在推進(jìn)”、不問就“石沉大海”，生怕干快了有時(shí)會(huì)做“無用功”，以“慢”為“穩(wěn)”……這些“慢作為”說到底就是失職失責(zé)、懶政怠政，不僅是發(fā)展的“絆腳石”，更嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府形象。面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，黨員干部必須加速奔跑，才能讓安慶在直道上不掉隊(duì)、彎道上能超越、新賽道上求突破。

  破“拖沓”之弊，要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)。黨員干部要有“一日不為，三日不安”的緊迫感，凡事都要不等不靠、不推不拖，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要積極認(rèn)領(lǐng)、抓好落實(shí)；對(duì)多部門聯(lián)合的工作，要相互補(bǔ)位、密切配合；對(duì)確需上級(jí)部門幫助的工作，要經(jīng)常匯報(bào)、尋求支持。把“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的自覺和主動(dòng)，貫穿到日常工作中。

  破“拖沓”之弊，要增強(qiáng)效率意識(shí)。當(dāng)前，“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)，追兵漸近”，安慶發(fā)展一刻也等不得、拖不得。黨員干部需要時(shí)刻保持“時(shí)不我待”的緊迫感，聞令而動(dòng)、雷厲風(fēng)行。工作上搶抓一個(gè)“早”字、體現(xiàn)一個(gè)“快”字，任務(wù)一明確，馬上抓落實(shí)；工作一部署，馬上去推動(dòng)；事情有進(jìn)展，馬上就反饋。能當(dāng)天干成的事，絕不拖到明天，將“效率”二字貫徹落實(shí)到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

  破“拖沓”之弊，還要增強(qiáng)精品意識(shí)。工作不僅要落實(shí)快，更要落實(shí)好。黨員干部要以精益求精、辦就辦好的“工匠精神”，在謀劃工作時(shí)精心部署、精準(zhǔn)決策，在實(shí)際工作中精細(xì)落實(shí)，心中有想法，手中有辦法，把既定的藍(lán)圖化為“施工圖”“實(shí)景圖”。特別是涉及群眾和企業(yè)切身利益的事情，更是一點(diǎn)都不能差、差一點(diǎn)都不行，下足繡花功夫，把每個(gè)環(huán)節(jié)都做到極致、每處細(xì)節(jié)都做到完美，善始善終、善作善成。

  快人一步，方能搶占先機(jī)；積極作為，才能贏得主動(dòng)。黨員干部要有“慢進(jìn)是退、不進(jìn)更是退”的危機(jī)感，“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感，動(dòng)起來、干起來、比起來、熱起來，以永銳之姿只爭(zhēng)朝夕、緊抓快干，將奮力起跳、全力奔跑的足音，匯聚成安慶高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的時(shí)代強(qiáng)音。