集團辦公室     黃正勝

  “感恩的心，感謝有你”隨著音樂的響起，伴隨著優(yōu)美的舞姿，感恩和奉獻(xiàn)之情激蕩在公司綜合樓前參加無償獻(xiàn)血職工們的內(nèi)心。歲月不居，時節(jié)如流，今年4月28日是交控集團成立十周年的紀(jì)念日，是交控人共同的生日，是屬于交控人的盛會，公司黨委研究決定在這特殊日子里開展“十載芳華、‘益’路同行”無償獻(xiàn)血活動，意義重大，無償獻(xiàn)血活動是挽救生命的崇高行為，是感恩回報社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，同時，組織廣大職工參與無償獻(xiàn)血活動也是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。

  荏苒十年，彈指一揮間，集團公司自2013年成立以來，走過了十個春秋，從小到大，從弱到強，在這個飛速發(fā)展的新時代，走過了不平凡的里程，鑄就了輝煌的成績，作為公司一名職工，我有幸見證了公司十周歲的閃耀，我由衷地感到驕傲，感到欣慰?；仡櫣镜陌l(fā)展史，過去的十年，黨委班子運籌帷幄，披荊斬棘，風(fēng)雨坎坷，無私奉獻(xiàn)的畫面歷歷在目，不禁讓我肅然起敬，職工們盡忠職守、恪盡己任地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)盡之力，值得我發(fā)自內(nèi)心地尊重和學(xué)習(xí)。

  回首十載路，交控人不斷探索與追求。山因勢而變，人因思而變，唯一不變的是一直以來每名職工盡職盡責(zé)助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作態(tài)度。面對著新時代新征程對交控人提出的新挑戰(zhàn)和更高要求，公司黨委始終秉持著“篤實守正 交融致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，堅持以黨建為引領(lǐng)，推動交控集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，運用黨的創(chuàng)新理論研究公司在發(fā)展中的新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。把公司的發(fā)展、創(chuàng)新與黨建工作緊緊結(jié)合，充分融為一體，確保從嚴(yán)治黨的要求滲透到公司發(fā)展的的各個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)出一批政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、能扛重?fù)?dān)的先鋒兵和領(lǐng)頭羊。

  回首十載路，交控人十年的耕耘與收獲。我們說，求木之長者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。這無疑是交控集團在新時代日益激烈的社會市場競爭中成功制勝的關(guān)鍵。在公司黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部室的積極配合和全體職工的不懈努力中，通過對內(nèi)部規(guī)章制度和工作流程的制訂，部室之間的銜接和管理體系的協(xié)調(diào)，交控集團才能從10年前的一紙文件，迅速地發(fā)展成為當(dāng)今市場上強有力的競爭者。十年間，凝聚了幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子和職工們的辛勤汗水，他們堅守初心，牢記使命，為了公司的發(fā)展，無私奉獻(xiàn)著自己的智慧，大家攜手走過了這十年。天行健，君子當(dāng)自強不息。正是憑借著交控人的辛勤工作和對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的深刻理解，2022年，公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)生了前所未有的變化，經(jīng)營范圍和規(guī)模得到了質(zhì)的飛躍，我作為交控的一份子，對公司的驕人成績感到無比自豪和鼓舞。

  回首十載路，回首交控人十年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。公司黨委帶領(lǐng)職工深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2020年春節(jié)遭遇了氣勢洶洶的新冠肺炎疫情，讓這個年過得很不一樣，大街上冷冷清清，所有人都被新冠病毒弄得人心惶惶，不敢出門，當(dāng)交控人接到市委市政府下達(dá)抗擊疫情的命令后，全員聞令而動，全力以赴地投入到社區(qū)抗疫第一線，積極協(xié)助社區(qū)做好疫情管控工作，堅守崗位、恪盡職守，熱情服務(wù)居民，以忘我的奉獻(xiàn)精神高標(biāo)準(zhǔn)地完成了支援社區(qū)疫情防控工作任務(wù)。在脫貧攻堅行動中，交控集團切實擔(dān)負(fù)起市委、市政府賦予我們的責(zé)任，承擔(dān)著桐城市銅鑼村和望江縣毛安村的兩個貧困村的定點幫扶工作，公司黨委高度重視，帶領(lǐng)大家強化責(zé)任意識，按照時間要求精準(zhǔn)研究扶貧政策和幫扶進(jìn)度，與幫扶村、結(jié)對戶面對面、查實情、找問題、謀良策，確保實現(xiàn)“兩不愁”、“三保障”，保證了兩個貧困村在脫貧攻堅行動驗收中整村脫貧出列，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)了交控力量，踐行了社會責(zé)任，彰顯了國企的擔(dān)當(dāng)。

  回首十載路，感悟交控人十年的成長與歡樂。對于一個從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來的兵來說，在交控學(xué)習(xí)和工作，在交控的所見所聞，無不感受到公司略同于部隊對每一位職工的嚴(yán)格要求與厚愛，在抓產(chǎn)業(yè)與發(fā)展的同時注重知識、尊重人才，注重職工的素養(yǎng)，開展各種培訓(xùn)和文體活動，拓寬職工的視野，定期安排內(nèi)部職工講座，外請專家對職工進(jìn)行培訓(xùn)，在公司內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)進(jìn)取的良好氛圍，職工收獲了知識，公司也為發(fā)展儲備了人才。工作上需要知識、汗水和毅力的完美結(jié)合，隨著新時代不斷的發(fā)展，公司更加需要能力強、素質(zhì)全面的復(fù)合型人才?，F(xiàn)在的交控，在努力地培養(yǎng)著我們實事求是、開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，我們以更加務(wù)實進(jìn)取的態(tài)度，全方位地提高自己。作為一名退役老兵、老職工，我是幸運的。公司給了我們施展的舞臺，使我們在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷鍛煉與成長，在成長中感受到了幸福的真諦。

  回首十載路，我們風(fēng)雨兼程;十年艱苦奮斗，我們同舟共濟;十年奮力拼搏，我們開拓進(jìn)取;未來，值得我們期待;未來，我們信心滿懷;公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的宏偉藍(lán)圖已繪就，交控人將眾志成城，攜手并肩，勇毅前行，共同實現(xiàn)公司的騰飛與夢想。