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攜手新征程 “交”筑新夢(mèng)想 —安慶交控集團(tuán)舉辦2023年校園招聘新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-07     瀏覽:2926次

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話精神,大力實(shí)施國(guó)有企業(yè)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,安慶交控集團(tuán)黨委牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,積極發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng),加大選拔培養(yǎng)高校畢業(yè)生力度。7月3日至7月5日,交控集團(tuán)舉辦2023年校招員工入職專題培訓(xùn)班,采用“理論+實(shí)踐”的方式對(duì)新入職的24名大學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。


開班儀式,殷切寄語。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理彭凱在開班致辭中首先對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎,并希望各位學(xué)員能夠盡快融入公司,以集團(tuán)“1245”工作目標(biāo)為指導(dǎo),秉持“篤實(shí)守正 交融致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神,在與交控共成長(zhǎng)的過程中,創(chuàng)造屬于自己的價(jià)值。

(新員工培訓(xùn)開班儀式)

拓展熔煉,團(tuán)隊(duì)協(xié)作。為增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,新員工們通過破冰起航、領(lǐng)袖風(fēng)采、達(dá)芬奇密碼、團(tuán)隊(duì)七巧板等系列活動(dòng),更加深刻地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量,熔煉團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),增進(jìn)新員工彼此間的相互了解,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)整體凝聚力和向心力。


(拓展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng))

綜合培訓(xùn),助力轉(zhuǎn)變。通過企業(yè)概況講解和項(xiàng)目實(shí)地參觀,使新員工們對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化有了更系統(tǒng)、更全面的認(rèn)識(shí);邀請(qǐng)外部專業(yè)培訓(xùn)講師進(jìn)行黨風(fēng)廉政、職場(chǎng)禮儀、職場(chǎng)心動(dòng)力等職業(yè)化課程培訓(xùn),幫助大家解決初到公司適應(yīng)期普遍遇到的問題和困惑,為新員工快速融入、完成轉(zhuǎn)變打好基礎(chǔ)。

(企業(yè)文化、企業(yè)概況介紹)

(重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng))

(黨風(fēng)廉政教育課程現(xiàn)場(chǎng))

(職場(chǎng)禮儀培訓(xùn))

(職場(chǎng)心動(dòng)力系列培訓(xùn))

立志交控,揚(yáng)帆起航。培訓(xùn)總結(jié)會(huì)議上,新入職員工紛紛結(jié)合此次培訓(xùn)內(nèi)容及自身學(xué)習(xí),暢談對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的追求,對(duì)公司美好愿景的勾勒,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作、更好更快地適應(yīng)崗位,完成角色轉(zhuǎn)變,在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)為交控貢獻(xiàn)更大的力量。

(新員工培訓(xùn)總結(jié)會(huì)議)

集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理耿仁平對(duì)新入職大學(xué)生提出四點(diǎn)殷切期望:一是轉(zhuǎn)變?nèi)谌?/span>,加快角色轉(zhuǎn)換和自我突破,把理想融進(jìn)公司的未來發(fā)展,做公司發(fā)展的行動(dòng)派和創(chuàng)造者。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng),將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力,為交控集團(tuán)事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。三是團(tuán)結(jié)奮斗,積極進(jìn)取,踴躍奔赴一線砥礪磨練,做公司高質(zhì)量發(fā)展的探索者、推動(dòng)者和排頭兵。四是愛崗敬業(yè),以更加積極的心態(tài)迎接職業(yè)生涯的開始,在交控集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的道路上譜寫更加壯麗的青春篇章!                                                                           (來源:人力資源部)

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